CHIHUAHUA.- La implementación de la Reforma Laboral en el estado de Chihuahua continúa con cifras a la alza después de la apertura del Centro de Conciliación Laboral (CCL), que a la fecha registra 2 mil 732 convenios por la instancia prejudicial obligatoria, al conciliar el 92.7 por ciento de los conflictos laborales en esta fase.
Lo anterior se dio a conocer durante la sexta sesión ordinaria de la Junta de Gobierno del CCL, encabezada por el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Diódoro Siller Argüello.
Asimismo, se detalló el monto económico tras los convenios entre trabajadores y empleadores, cantidad que asciende a 136 millones 936 mil 227 pesos, además se brindó atención a 10 mil 289 ciudadanos en las seis sedes en el estado, tanto en la Dirección Zona Norte situada en Ciudad Juárez y la Dirección Zona Centro-Sur en Chihuahua capital, así como las cuatro oficinas de representación en los municipios de Delicias, Cuauhtémoc, Parral y Nuevo Casas Grandes.
El organismo descentralizado recibió mil 339 solicitudes para la conciliación laboral en el mes de noviembre, mientras que en el total registra 4 mil 244 desde la apertura el pasado 3 de octubre.
A su vez, entre los 2 mil 732 convenios celebrados, mil 260 corresponden a la Zona Norte, de los cuales mil 213 se suscitaron en Ciudad Juárez y 47 en Nuevo Casas Grandes.
Respecto a la Zona Centro-Sur, de los mil 472 convenios pactados, Chihuahua ostenta mil 159, Cuauhtémoc añade 127, Delicias 95 y Parral 91. Sólo se han emitido 198 constancias de No Conciliación hasta la fecha.
Durante la sexta sesión ordinaria de la Junta de Gobierno del Centro de Conciliación Laboral también se detallaron los logros en el Primer Foro Nacional de Centros de Conciliación Laboral y Tribunales Laborales Estatales por la consolidación de la Reforma Laboral, celebrado en Ciudad Juárez el 1 y 2 de diciembre del año en curso.
En dicho evento se llevó a cabo la firma de una declaración conjunta signada por las personas titulares de los Centros de Conciliación Laboral de las entidades federativas y el Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, para establecer las bases y la creación de la “Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral”.
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